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人找事,事找人

發布時間:2012/3/2 13:34:33

    手頭的工作應當怎么干?做事有兩種狀態,一種是人找事,一種是事找人。兩者的區別在于前者主動,后者被動。
    這讓我想到了一句話:“做正確的事,正確的做事!”做正確的事,是人找事,是主動的計劃和準備。如果是事找人的話,除了被動,就是忙中出錯、顧前顧不了后。弟子規里有一句:事勿忙,忙多錯!勿畏難,勿輕略。其實很有道理!
    好好梳理一下自己的職責,哪幾塊是自己份內的事,排排行、站站隊,要事優先。工作主動的人,一定有一套做事的準則,這與做人也一定有關系。先學做人后學做事,就是先要有一種理念。要么不做,要做就做到最好!
    前段時間網上有一個盛傳的貼子:胡錦濤對兒子胡海峰的忠告。一傳十,十傳百。忠告主要是胡錦濤教兒子胡海峰如何做人?如何做事?內容不少,但總結下來就是“三要、三不要”,說出來與大家分享。三要:說話要動腦、做事要用心、做人要有愛心。三不要:不要輕下結論、不要貪便宜、不要奉承人。
    可見,做事是要認真,要用心的。用100%的心,全身心投入,用多少心,做多少事。用心必然主動。做事的標準是:該做的都做了,有結果而且令人滿意。未來的計劃的也已早早開始做準備。工作效率來源于心理的重視程度和能否合理的安排好工作。要處處留心,樸素一點講:要學會身邊的事。學習就是自我提升。人與人之間其實差不多,最多只差一步而已。之所以有差距,大多因為不夠用心、不夠堅持。行百里者半九十!
    工作中,如果能有目標、有計劃、有條理、簡單有效、早準備、樂觀積極向上、懂得堅持,事沒有做不好做不成的!
    要注重細節,天下大事必做于細,天下難事必做于易。
    要有興趣,力量就會自動來。興趣會解決掉困難,挑戰就是機會,機會不是隨時都有的。

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